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企业文化
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邦士富使命     ——    为员工创造平台、为客户创造价值、为社会创造财富。

邦士富愿景     ——    打造世界级动物营养科技集团

品牌定位         ——    打造动物专用酵母第一品牌

核心价值观     ——    客户导向、成就员工、感恩、诚信、负责任、团队协作

用人理念         ——    人是邦士富发展的唯一资源,越是伟大的事业越是从零起步的,所有要素中,人是唯一能够学习、创新且潜能无限的资源,优秀人才是资产,邦士富成为一所                                                 大学 培养优秀职业经理的人才的大学,合适的人放在合适的岗位上,人尽其才,选人重于培训、培训重于奖罚、能力重于学历、绩效重于资历、品德重于能                                                     力、实干重于空谈。

人才管理理念  ——   文化凝聚人、事业感召人、工作培养人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效评估人。

晋升理念         ——    必须有职业生涯规划,要晋升必须培养接班人。

销售理念         ——    必须为客户创造价值,成交一切都是为了爱,成交是开始。

服务理念         ——    想客户之所想,急客户之所急,一切为客户着想,找到需求、感动客户

创业理念         ——    实现人生的价值,做一个对社会有用的人才,为大家打造一个事业平台。

成长理念         ——    不断的挑战自我,超越自我,人生最大的敌人是自己。

工作理念         ——    快乐工作、享受工作、不折不扣的拿到成果

领导理念         ——    以身作则,培养非权力领导力,让下属心甘情愿的追随。

管理理念         ——    严格是爱,迁就是害!

工作作风         ——    雷厉风行 点滴做起 追求完美 勇创第一

                                           雷厉风行 —— 认定目标,马上行动,不拖沓拘泥,永往直前

                                           点滴做起 —— 从小事做起,从每天做起

                                           追求完美 —— 细节决定成败,精细化管理

                                           勇创第一 —— 把争创第一作为工作目标和成长目标;超越自我,挑战极限

团队理念         ——    敢于担当、勇于负责、真诚合作团队至上

                                           1)三大素质:品德高、目标大、技能强

                                           2)四大角色:仆人、教练、教师、啦啦队长

                                           3)四大魅力:文化的人格魅力、目标的事业魅力、战略的思维魅力、作风的行为魅力

                                           4)七大意识:文化意识、人才意识、第一意识、危机意识、楷模意识、品牌意识、绩效意识,打造一支支过硬的"狮、虎、狼型"团队是推动邦士富发展的源动力。

邦士富人

的十三大特质 ——     积极、感恩、专注、乐观、负责任、激情、自信、真诚、创新、持之以恒 、不屈不挠、永不言弃、坚定目标

 
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